近日，金花股份在2024年“工润匠心”职业技能短视频展播暨“匠心比心”短视频比赛中荣获二等奖，并入选2024 年市级新建母婴关爱室名单，展现了企业的卓越实力和深厚的人文关怀底蕴。

为深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步展示新时代劳动者执着专注、健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，引导广大职工建功立业，财贸工会在全系统内开展了2024年“工润匠心”职业技能短视频展播暨“匠心比心”抖音比赛，此次比赛汇聚了众多精彩作品，金花股份在众多参赛作品中脱颖而出，荣获了二等奖的殊荣。

此次获奖，不仅是对金花股份在职业技能领域卓越成就的肯定，更是对其在制药行业内专业精神与工匠精神传承的高度赞扬。金花股份一直以来都秉持着精益求精、追求卓越的工匠精神，持续组织开展技术创新、质量改进、质量创新、质量提升等活动，不断加强质量文化建设，为行业的蓬勃发展注入了强劲动力，作出了积极贡献。这一荣誉的获得，无疑是对金花股份在行业内专业地位与工匠精神传承的又一次有力证明。

为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实全总关于帮助职工解决生育后顾之忧的工作部署和要求，市总女职委在全市工会系统持续推动母婴关爱室和女职工关爱室建设，打造家庭友好型工作场所。经过基层择优推荐、女工部调研审查、复核确认等严格程序，金花股份母婴关爱室成功入选了“2024年市级新建母婴关爱室”名单。

这一荣誉标志着金花股份在关爱女性员工、促进工作与生活平衡方面迈出了坚实的一步。母婴关爱室的建立将为哺乳期的女员工提供一个安全、舒适、便捷的哺乳环境，进一步体现了企业对员工的人文关怀和社会责任。

金花股份的这一双重喜讯，不仅是对企业团队凝聚力和职业技能水平的肯定，更是对企业积极履行社会责任、关爱员工成长的高度赞誉。这一成果的背后，离不开金花股份对企业文化的深耕细作，以及对员工福祉无微不至的关怀。展望未来，金花股份将继续秉持精益求精的工匠精神，不遗余力地提升员工的职业技能素养，同时进一步强化员工福利保障体系，为员工的全面发展铺设宽广道路，为企业的持续繁荣构筑稳固基石，更为社会的和谐发展与进步贡献积极力量。